真正的大巨變要來(lái)了
我個(gè)人認(rèn)為,如果不出意外的話,2024-2026年 將會(huì)是一個(gè)非常重要的巨大轉(zhuǎn)折節(jié)點(diǎn),尤其對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),接下去的兩年時(shí)間里,有沒(méi)有做好正確的布局,會(huì)直接影響自己和一家人未來(lái)二十年的發(fā)展。 ...
為什么有的人看上去就氣場(chǎng)強(qiáng)大
每個(gè)人都能擁有強(qiáng)大的氣場(chǎng)!通過(guò)培養(yǎng)內(nèi)心的寧?kù)o與力量、打造強(qiáng)健的身體、豐富自己的知識(shí)面,你也能擁有無(wú)可動(dòng)搖的自信與氣場(chǎng)。這篇文章深度解析如何通過(guò)心理修養(yǎng)、身體鍛煉與知識(shí)積淀,逐步提升...
張磊和沈南鵬去新加坡了
高領(lǐng)曾經(jīng)投資過(guò)騰訊、京東、阿里、字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、寧德時(shí)代、理想汽車、蔚來(lái)汽車、小鵬汽車等等,高領(lǐng)投資了中國(guó)醫(yī)藥半壁江山,而且也投資了大半電商公司。
世界上回報(bào)率最高的事情
相信你的計(jì)劃,養(yǎng)成在不確定中放松的習(xí)慣。 旅行真正的作用不是幫你逃避生活,而是使你想起生活美好的樣子。 真正愛(ài)自己的人從不憐憫自己,也不需要在贊美、羨慕和嫉妒中找到價(jià)值。 世間一切美...
你的一切痛苦,都來(lái)源于想改變別人
當(dāng)你身處一段讓你內(nèi)耗的關(guān)系中,如何突破困境?本文探討了德國(guó)心理學(xué)家伯特·海靈格的理論“誰(shuí)痛苦,誰(shuí)改變”,并提供了有效的自我改變方法。學(xué)習(xí)如何通過(guò)改變認(rèn)知、課題分離和積極行動(dòng)來(lái)擺脫職...
社會(huì)的本質(zhì)就是掠奪!
想知道富人是如何通過(guò)規(guī)則漏洞掠奪財(cái)富的嗎?這篇文章分享了“掠奪思維”的背后真相,分析了財(cái)富分配的不公平性,以及如何避免成為富人的“資產(chǎn)”。無(wú)論是財(cái)富的積累,還是自我提升的路徑,這篇...
這12種能力,可以養(yǎng)你一輩子
擁有設(shè)計(jì)思維,能夠賦予產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、品牌、藝人等一些除去實(shí)用性以外的價(jià)值,比如:外表設(shè)計(jì)、價(jià)值觀打造、情感內(nèi)核、品牌形象、人設(shè)等等。
強(qiáng)者,決不糾纏
在這個(gè)快節(jié)奏的生活中,真正的強(qiáng)者懂得不與過(guò)去糾纏,勇敢面對(duì)失敗,敢于割舍無(wú)意義的執(zhí)念。本文將分享如何通過(guò)“認(rèn)輸”“不糾纏”以及“放下”來(lái)提升自己的內(nèi)心力量,走出困境,迎接更精彩的人...
中小企業(yè)老板_你的時(shí)間和精力應(yīng)該花在哪里?
這篇文章分享了中小企業(yè)如何塑造企業(yè)文化,激勵(lì)員工以及如何通過(guò)合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提高員工的工作效率。通過(guò)分享成功案例和常見(jiàn)誤區(qū),為中小企業(yè)老板提供了實(shí)用的建議和策略。
越是沒(méi)做成過(guò)事的人,越容易玻璃心
1. 越是沒(méi)做成過(guò)事的人,越容易玻璃心。2. 最高明的獵手,往往是以獵物的姿態(tài)出現(xiàn)。3. 死亡并不可怕,可怕的是無(wú)意義的付出。4. 都是成年人,好聚好散,是最起碼的分寸。?5. 這個(gè)世界沒(méi)有什么...
凡是消耗你的人,都是“壞人”
在生活中,我們常常會(huì)遭遇一些消耗我們能量的人。本文深入分享了四類典型的“壞人”特征,包括陰陽(yáng)怪氣、指責(zé)型人格、優(yōu)越感爆棚和控制欲強(qiáng)的人。通過(guò)識(shí)別這些特征,你將學(xué)會(huì)如何有效地保護(hù)自己...
命中之財(cái)
本文作者通過(guò)分享自己的職業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)歷,從石化行業(yè)轉(zhuǎn)向自媒體,講述了如何找到并追求自己的命中之財(cái)。他強(qiáng)調(diào)了視野、展示和低門檻三個(gè)階段的重要性,鼓勵(lì)讀者勇敢追求自己喜歡的事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值...
警惕那些勸你吃苦的人
“吃苦文化”一直是許多人奉為成功法則的信條,但它是否真的是成功的必經(jīng)之路?本文分享了吃苦文化的本質(zhì),告訴你為什么你不必為成功付出不必要的代價(jià)。成功并不意味著犧牲自己,而是找到自己真...
最耗財(cái)氣的3種能量體
了解為什么窮人翻身如此艱難,以及如何避免成為“傾聽(tīng)者”、“規(guī)勸者”和“分享者”。這篇文章揭示了導(dǎo)致貧窮的三大陷阱,幫助你保護(hù)時(shí)間和情緒,走向財(cái)富和好運(yùn)。
富人之所以是富人,是因?yàn)樗麄冎魂P(guān)心賺錢
在這篇文章中,探討了如何在現(xiàn)代社會(huì)中找到個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素。從避免陷入忙碌的生活方式,到學(xué)會(huì)及時(shí)止損不健康的人際關(guān)系,再到如何通過(guò)簡(jiǎn)單而有效的方式解決問(wèn)題,每一條建議都旨在幫助讀者...
農(nóng)村的土狗
整個(gè)90年代以及00年代這二十年,我都是在農(nóng)村度過(guò)的。土生土長(zhǎng)的農(nóng)村娃。上大學(xué)時(shí),才第一次出市,第一次出省。到了今天,農(nóng)村一部分情況已經(jīng)發(fā)生了變化,但是仍然有很多事情并沒(méi)有發(fā)生本質(zhì)的改...
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90年代下崗潮再現(xiàn),職場(chǎng)人士如何應(yīng)對(duì)?
今年下崗潮再現(xiàn),如何應(yīng)對(duì)?閱讀本文,了解職場(chǎng)人士應(yīng)對(duì)策略,掌握就業(yè)前景,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。