這 4 點(diǎn)原因:

1.計(jì)算機(jī)專業(yè)出來的人，在同等能力的前提下，進(jìn)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人，通常比沒進(jìn)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人，自學(xué)能力更差;

2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程，大部分是面向0基礎(chǔ)的學(xué)員，為了照顧這部分學(xué)員，課程的技術(shù)含量往往不高;

3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了讓學(xué)員更好就業(yè)，有一門課是包裝學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個人作品的，里面有很多水分，很多公司的hr很反感這一點(diǎn)。

4.IT培訓(xùn)行業(yè)，很多機(jī)構(gòu)的課程質(zhì)量，未必比得上那些參與過實(shí)際項(xiàng)目的程序員水平，所以他們很多喜歡用低價吸引大量新人去報名。