學校是有規則的，但是社會的規則往往會更寬，更廣，所以就會有千奇百怪的方法出來，有陰謀有陽謀。
如果說學校里考試的路是千軍萬馬過獨木橋，那么到了社會上就是八仙過海各顯神通。
墨守成規像學校里教育的一樣去試探江湖，是一種康莊大道，不一定最好，但一定不會是最差。
很多人都在抱怨學校里不教賺錢的方法，但是捫心自問，多少人養家糊口能離開學校的積累呢？
學校只是沒有直接告訴怎么賺錢，但是間接的積累則給到了很多，比如大學就是社會身份之一，比如學習思考的方式，比如學歷，比如專業技能等等。
很多人最大的悲劇在于，既不能安分守己，又做不到陰謀詭計，心比天高，命必紙薄，在理想和實際中，有一條很深的鴻溝。
如果只看結果，忽視過程，就像只看成績，沒有規則，那還有幾個人努力呢？
就像考試，如果最后只是按照成績排名，但是過程沒什么規則，可以帶小抄，可以求人幫忙，可以找老師給答案，當然也可以靠自己的努力，那結果會怎么樣？
答案是，努力的人會很吃虧，甚至不受人喜歡，因為靠自己的人不用考慮人情世故，也不用禮尚往來，所以別人不會喜歡這樣的人，因為他們得不到好處。
我打個比方大家就明白了，比如一個單位里來了兩個孩子，一個孩子是靠自己成績進來的，另一個孩子靠打點進來的，單位里的人會更喜歡誰？
答案一定是第二個，因為很多人可能就是受益者，為了能讓他進來，估計家里從上到下都給安撫了一遍。
而第一個人只要埋頭弄好成績就好，其他人沒什么收益方，江湖很現實的。
事實上，拋開學校的伊甸園，我們江湖里，就是把規則放寬了，所以腦子活的人，總會有很多方法，資源多的，總是有很多可能，底子厚的，總是容錯率比較高。
比如追一個女孩子，那方法多了去了，三十六計里面好多都可以用。。
可是反過來，如果一個人執著，真誠，善良，他也不會找不到對象，他走的是康莊大道，雖然辛苦，但是省心。
就像學習一樣，只要安心去學習，把心思和精力放在這上面，然后去中考，高考，考研，一步步走，也是能出人頭地的。
不要考慮去送禮，也不用想著老師給開小灶，更不用到處找專家押題，兵來將擋水來土掩即可。
可是，現實生活中，很多人的做法是，既不認真專注學習，還沒有其他資源，然后看著別人的手段，一頓抱怨，最后無濟于事。
在很多時候，我們根本不用去拼人脈，只需要做好自己就好，做好自己的前提就是專注對的事情，既然不選擇其他手段，那就把心收一收，完全不去想。
比如高考，一個省有1000多個一本大學的名額，考生10萬，對于大多數普通人來說，專注自己就好，盡量去提高分數，對于少部分人資源多，可能找老師押題，亦或者想著邪門歪道的事情。
在這種情況下，專注自己是非常有利的選擇，因為這是一個相對公平的環境，畢竟誰也不會在高考上，能夠左右無數人的命運。
但是，步入社會之后，很多事情都變了，再不會有一件事情決定終身的節點，而大部分生活和工作，都是似是而非，張三也可以，李四也行。
文無第一，武無第二，在江湖里很多事兒都是文，別人有很多的空間。
而這種情況下，專注自己，不會讓自己變得最差，但是也大概率不是最好的那一個，因為有太多的太多的不缺的性，和可操作空間。
比如，一個實驗室，有10個高材生，唯獨有一個出國深造的名額，這個名額大概率不會落到學習最好的人身上，而是落到最“適合”的人身上，領導會說他們從大局去把握，肯定會有取舍。
所以，之前說過，努力和專注這些事情，決定了一個人的人生下限，但是天賦，運氣和機緣這些，決定了人生的上限。
一個人能做的，就是不斷提高自己的下限或者底線，至于未來的上限在哪里，其實不是自己能掌控的事情。
更何況，越往上走，優秀的人越扎堆，很多時候會輸在了出身，但是即使這樣，也不要有怨氣，要么想辦法，要么接受，別無他法。
就像同樣是那10個高材生，有一個人學習最好，另一個他爹是封疆大吏，答案不言而喻，都是成年人了，成熟一點，現實一點，沒什么錯。
怎么能夠看開呢，不是糾結于學習成績，而是把眼光放長遠，格局放大，就一目了然了。
一個機會，其實是有價值的，至于什么是價值？
我覺得，價值的本質有三點，一個是可交換的價值，一個是風險承受，一個是信用。
學習是什么？專業性是什么？無非就是工作能力罷了，就是第一點中可交換價值里的一部分。
說白了，在很多場景下，人家可以用手里的崗位或者機會，不僅能換來一個合適的人，還能換取一些其他的置換價值，或者人情，這何樂而不為呢？
同樣是去采摘，普通人去了要花錢，領導去了不僅不用花錢，人家還多送，就是老板想用自己有的價值，置換一些未來可能用到的價值。
什么是風險承受？
一般的領導人家可能不會接受這種白來的東西，但是有些人就拿了，說白了他也承受這風險，這箱蘋果，看似是用自己的崗位資源換的。
其實也是風險換的，不值得嫉妒，也不值得抱怨的。
自己花錢，不是更踏實么？
還有就是信用，這是另外一個邏輯了，以后可以詳細講一講。
我們所有的價值，最終可以歸結于錢，但是錢的本質就是信用。
大家可以通過信用卡，通過個人征信直接換成錢，這就能體現一二。
繁花里說一個男人應該有三只錢包
第一只：你實際上有多少錢；
第二只：是你的信用，人家錢包里的錢，你能調動多少；
第三只：人家認為你有多少錢。
本質上，越有信用的人或者公司，理論上就會得到更豐厚的報酬和財富，所以各種產品就會找明星代言，其實就是一種信用背書。
而明星，也在用自己的信用賺錢，他就要特別在意產品質量，因為產品不好，直接關乎的其實不是廠家，而是明星自己的信用問題。
說點殘酷的，一個大企業招聘，在條件差不多的情況下，如果名額緊俏，為什么會招收那些更有背景的？
因為他們的背景本身就是一種信用，而家境貧寒的孩子沒有這層背書，也代表一種財富。
尤其是金融單位，政企客戶單位，很多出身好的人來做工作，就是容易很多，說白了拉存款和拉項目能力是極強的，因為看似是單位給了他一個工作，其實單位也看中了這個人背后的家庭資源。
很多人在單位里抱怨，抱怨自己工作帶來了多少價值，自己帶來了多少業績，但是最后老板賺得多。
一家單位，尤其是私企，老板的信用肯定是遠超員工的，因為他承擔著業務風險，財務風險，甚至口碑風險，信任風險等等。
風險，和信任，都等于價值。
做好自己，專注在力所能及范圍內，其實不會過得很差，如果去爭奪最少有的資源，則要坦然接受江湖的各種手段，因為都是價值最大化而已，你沒有輸給自己，而是輸給了現實而已。
這也是很多人中庸之道的另一個佐證，因為木秀于林風必摧之，太好的資源如果不能駕馭就是眾矢之的。
而能夠把自己能力提高，不需做最拔尖的，但也是比較靠前的，這可能是很多人最好的歸宿。
這是一條康莊大道，不用憤憤不平，也不用羨慕別人的捷徑和投機取巧，他們也是在承受著風險和代價。