1、真掙過錢的人，不會看不起小錢。

所有的大生意都是從小做起的，拿死工資的上班族是不會掙錢的，他們往往把掙錢想象得太簡單，看不上這個、看不上那個。

等到自己真正開始創業了，就會發現之前的預想都是幻覺。

因為世界上根本不存在什么“輕松賺錢”的項目，那些能告訴你輕松賺錢的人都是割韭菜，你只能一步步從頭開始，從賺小錢開始。

2、員工普遍覺得自己比老板強。

不要忘了，能坐上老大位置的人，無論是能力、品行、思維，全方位上都不一般，所以不要小瞧任何一個老板。

至少一點，他能掌控全局，這就需要大智慧、高智商、高情商。當然，所有的老板都要有“當靶子”的心理準備，因為你永遠是焦點。

3、人是環境的產物，氣場和運勢不暢時，請及時換環境。

孟母為何三遷？為的就是提升交際圈的門檻，去認識更有素質、更有見識的人。

即使不談“交際和成長”，到了一個高素質的環境，至少遇到的糟心事明顯變少了。

人煩惱少了，也就過得舒服了，運勢自然也會變好了。

所以，如果你所在的環境、所打交道的人，都讓你感受到強烈不適，甚至成了你每天煩惱的根源，那你就抓住一切可以學習的機會提升自己，盡早的脫離那里。

頭也不要回，像甩死狗一樣把他們甩到身后，永世不見。

4、人群是意識形態的產物，是被某種價值觀凝聚而成的組織。

誰能將價值觀濃縮成符號，誰就能影響人的消費決策，誰就能賺到錢，誰就能成為強者，去拿捏別人。

而且最重要的一點，被強者拿捏的人，還是心甘情愿的。

5、真正強大的人明白，首要駕馭的就是自己的頭腦與思想，他們絕不會讓那些沒有經過自己認知過濾的思想沖動。

自己的大腦中只要是不經過反復論證，被別人強制灌輸到自己腦袋里的思想，都算是雜草垃圾，這些東西只能把我們的心態搞亂，漸漸失去生活的方向。

很多普通人所執著的浪漫與情懷，恰恰就是資本創造出來的。

只服于外表，卻沒有多大用處，收割底層普通人的主要方式之一，它并不屬于底層邏輯的范疇。