我們好像總被利益捆綁。

上學的時候，小組作業被組員影響，拉低了總體平均分，也有苦不敢言。

上班后，受限于組織架構，甚至要和討厭的人一起共事，只是為了完成公司的整體利益，付出了更大的努力卻拿不回相應的報酬，又為了保住飯碗，負重生存，選擇了只字不提。

被迫迎合、聽從指揮，漸漸的我們發揮不出來自己原有的潛力，甚至開始懷疑自己。

面對工作技能退步，業績不合格，身心疾病崩潰，我們不斷陷入一次次自證的“人生陷阱”。

我是不是不夠優秀?我是不是真的不適合這個工作？怎么別人都能熬過去就我天天哭，什么時候能真正成熟??？

就這樣自己腦子里天天上演“受害者”的戲碼，可太多人都忘了，在烏鴉的世界里，天鵝也是有罪的。

“羊群效應”就是會讓你一次次被迫接受別人對這個世界的投射，把你變成和他們一樣的人。畢竟人是環境的產物，待的時間久了，就難免會丟失自己。

往你身上潑冷水的人，永遠知道你冤在哪，可他們就是不說，還是為了自己的利益不斷的剝削別人，他們死活都不會承認。

但不要怕，因為你完全有能力靠自己賺錢，而不是只依附于別人創造的屋檐下，做戰火紛飛的炮灰。

很多人天天說風口在哪，商機在哪，但其實單干就是普通人最好的風口。我們完全可以當老板，自己說了算。

在《烏合之眾》這本書里提到，“在集體心理中，個人的才智被削弱了，從而他們的個性也被削弱了?！?/p>

集體很少允許自由個性的展現，他們想要的往往只是聽話照做且還能做的更多的工具人。而一旦我們選擇解放自己，解放自己頭腦的枷鎖，就要跳出別人設定的圈套，就要把自己單拎出來。

在這個不確定的時代，老實找工作已經無法支撐起我們原有的生活水平了，僅僅維持溫飽都要用盡十分的力氣。裁員的裁員，倒閉的倒閉，形勢不好的時候挑選工作的沉默成本更高，也沒啥好的福利待遇。

唯有單干，才是普通人的唯一風口。唯有單干，我們才能和自己建立正向的聯系。因為合并到任何群體都會或多或少的讓我們失去自我，所獲得的利潤空間更低，也沒有啥投入產出的性價比，也無法徹底離開“打工人”的身份。

看不慣老板，就自己當老板。

那究竟達到什么樣的條件，我們就可以單干了呢？

首先，人脈資源的持續積累。

很多已經有了技能的人，他們做不成事，賺不了大錢，不是因為他們不熟悉自己的業務板塊，而是缺乏獲客的技巧。

就像很多線下的門店，如果沒有線上的引流，那他的業務規模還是很小，知名度還是很低。即便在很好的地段，不主動推銷自己，不維系新老顧客，也很難被市場看見，更別說進店消費，有人購買產品和服務了。

在線下我們要有穩定的客源，在線上我們自己有流量運營的能力，用線上線下結合的方式，為我們的江山開疆擴土。

其次，最小的商業閉環一定要打通。

你可以做的破破爛爛，但請你一定不要舍棄每個環節，必備的要素缺一不可。先測試，再調整。

從定位開始，你不僅需要總結自己的“經驗差”，洞察自己的熱愛所在，還要去思考用戶真實的需求，在哪個階段會遇到什么問題。

你一定要親自下場。躬身入局，把每個可能出現的問題都提前預演一遍，時刻準備自己的Plan B，不急不躁的穩中求進。

這樣在后續會大大降低我們實踐的成本和心力，自己的資源也會大大的減少消耗，把每分錢每秒鐘都用在最大賭注的地方，集中力量辦大事。

最后，放掉一些錯誤的認知。

或許規?；瘎摌I的風險是負債，但單干（個人事業）的最大風險就是：這個方向上你賺不到錢。

那你換一個就好了，反正你需要做的，就是在嘗試中排除錯的，尋找對的方向。

普通人往往認為，需要有很多存款，才能開始去做事，這完全是“傳統創業的思維”。

開展個人事業的邏輯是：幾乎為0的成本就能起盤，只需要你付出一些時間和精力，即使在你有工作的前提下，依然可以去開展。

開展個人事業最大的困難，不是你沒有能力，而是你不想開始，或者開始了也不愿意持續付出行動。

我們往往會忘記一件事：其實我們天生具備賺錢的能力，我們不是找不到錢在哪里，是沒有找到自己能賺錢的定位在哪里。

普通人一旦逆風翻盤，就會打破原有的劇本，徹底不再上班，重新掌握人生主動權。

因為單干不僅是普通人的唯一風口，還是這個世界權衡利弊下的最優選擇。