1.要有兩把刷子，比如演講、煽情、造夢、畫餅、實干等能力;

2.想管住別人，先管住自己;

3.勇敢面對員工的叫板;

4.恩不忘施，威不輕怒;

5.利益足夠大，產生的自律足夠大;

6.多與員工謀利，不與員工爭利;

7.要學會“沒事找事”;

8.團隊、員工沒有危機感，是最大的危機;

9.敬人者，人恒敬之;

10.制度是最好的方法;

11.搭好舞臺，讓下屬唱戲;

12.吾日三省吾身;

13.別總想著做好人;

14.責任都是我的;

5.拿著高帽子，去跟下屬“商量”;

16.表揚是零成本的激勵