所有的道德標準,都是用來限制底層人的

所有的道德標準,都是用來限制底層人的

  1. 窮人和富人的價值觀排序不同:窮人首先考慮的永遠是感情和面子;而富人首先考慮的永遠是利益。
    另外,幾乎所有的道德標準,都是用來限制底層人的,跟富人一點關系都沒有。
    比如,要節約用電,要保護環境,要孝敬老人,要踏實工作,要見義勇為……
    窮人為什么窮?就是因為他們把所謂的“道德”當真了。
    殊不知,這些所謂的“道德”都是為底層窮人量身定制的,就是為了讓你落入這個框架里,永遠沒法翻身。
    窮人把道德奉為人生宗旨,時不時就自我感動一下。
    而富人把道德當成幌子,目的是讓自己的利益最大化。
    結果善良的人變成了窮人,不擇手段的人變成了富人。
    如果你仔細想想,一切框架和限制,其實都是對老實的窮人不利,而為精明的富人減少了競爭對手。
  2. 窮人喜歡談感情,談恩情;而富人喜歡談利益,談手段。
    富人都明白一個道理:所有高尚的道德,都是用來要求自己的,絕對不要要求別人,更不要指望別人道德高尚。
    在現實生活中,大多數人都是完全以自己為中心的,眼里只有自己的利益。
    你跟他商量任何事情,他都會優先聯想到自己的利益。
    因為人們只會做對自己未來有利的事。
    所以說,向別人求助時,多說說這件事會給對方帶來多少好處,比談那些過去的恩情要有用的多。
  3. 越是貧窮的家庭越喜歡談孝道,越喜歡用道德枷鎖去綁架孩子。
    富有的父母都非常清楚,如果自己很有實力,那么孩子不可能背叛自己。
    因為本質上沒有人跟錢過不去。
    即使自己不是什么有錢人,但是身體很好,也很勤勞,退休后能給兒女帶孩子,也從來不干涉兒女的婚姻,那么孩子自然也會非常尊敬你。
    就怕那些,自己本身就是老屌絲,好吃懶做,自己人生很失敗,還總要給孩子灌輸“孝道”。
    你的孩子將來怎么對待你,那就真不好說了。
  4. 貧窮的父母最喜歡跟孩子談親情,富有的父母就很少談這個鬼東西了。
    貧窮的父母會教育子女:家人、親戚之間的感情最重要了,尊重老人、孝敬父母,這些品質你一定要牢記。
    咱們家雖然窮,但是咱們的家風就是兒孫自有兒孫福,你要自強自立,凡事靠自己。等到發達了,一定不要忘了父母的養育之恩。
    而富有的父母,會拼盡全力為孩子提供最優質的的教育,培養最寬廣的視野,在事業維度也會早早地為孩子鋪好道路。
    然后對他說:你就放心大膽地干吧,我們是你堅實的后盾。
    前者的孩子,從懂事那天起,靈魂就被套上一個沉重的鐐銬,甚至自己想快樂一下時都會有愧疚感,覺得自己不配。
    后者的孩子,從懂事那天起,自己的翅膀就越來越豐滿和強壯,而且有著實力強勁的后盾為自己做支撐,自信心滿滿。
    兩者進入社會開始競爭之后,前者一擊即潰,毫無還手之力。
  5. 一般來說,越富有的人素質就越高,對待底層服務人員的態度就越好。
    是因為人有錢之后素質就會變高嗎?
    有這方面原因,但更重要的原因是,富人對底層人好,對他們特別禮貌,并不是從心底尊重他們,而是想讓他們更好地為自己提供服務,以及不坑害自己。
    越是底層的人,坑害別人的成本就越低,他們是光腳的,你是穿鞋的,你當然得怕他們,得哄著他們。
    比如,餐館里的低學歷服務生,你對他不禮貌,他很可能會在你的飯菜里做手腳。
    之前就有個新聞,一個女顧客刁難服務生,被服務生用熱湯淋頭了。
    從服務生的犯罪動機和傾向來看,人家進去蹲兩年無所謂的,可能本來就是常客。
    而這位“尊貴”的顧客毀容了,心理創傷也不好治愈。
    就是為了一口氣,何苦呢?
    在這片土地上,服務生的薪水可能就三四千元,你還指望他們會好好為你服務?
    尤其在落后的、低收入城市,服務生就是大爺,得哄著。
  6. 收入越低、學歷越低的人,法盲的概率就越大,也越不容易控制好自己的情緒。
    餐館服務生在飯菜上做手腳,可能不會對健康造成什么影響,但是如果你非要和菜市場里的販子發生爭執,他們可能就直接拔刀了。
    他們的處境決定了,他們平時積聚了很多的負面情緒,正愁沒地方發泄呢。
    尤其是在2024年的今天,經濟形勢、就業形勢大家都懂。
    所以,你千萬別跟他們講道理,論對錯。
    他們要是懂道理、懂對錯,還會處在底層混日子嗎?
    月薪三萬的人跟月薪三千的人打交道,或者有任何交集,一定是月薪三萬的人會吃虧。
    認就行了。
  7. 相信大家在職場或者官場上都見過一種現象:大領導對底層的員工,都特別和藹,特別客氣。
    這時候,你不要以為他多么有涵養,多么有素質,而是他的位子決定了,他必須這么做。
    因為“跨級罵人”很容易出現突發情況。
    大領導會怕你這個小員工是個光腳不怕穿鞋的,做出什么出格的事讓他難堪、沒面子。
    面子看起來虛無縹緲,但實際上是他們維系權力的重要基礎之一。
    反過來講,如果你是單位里的一個刺頭員工,是個滾刀肉,領導又因為一些因素不能開除你,那么你會發現所有人對你都很客氣。
  8. 老板對底層員工的客氣是虛情假意,對自己的下級發脾氣也是有目的性的。
    老板發脾氣,一般不是因為控制不住自己的情緒了,而是說要震懾某些人,最終目的是有利于自己的管理,有利于提高生產效率。
    而窮鬼發脾氣,可能僅僅是因為自己的利益受損了,或者不高興了,還美其名曰是跟隨自己內心的聲音,任由自己的情緒宣泄。
    最后你會發現,每天都被道德、感情、面子、情緒所支配的人,永遠無法獲取到權力、財富和真正的快樂。
    想要改變這種現狀,就要把從小到大灌輸進腦子里的毒瘤文化一點點倒出來,把綁在自己靈魂上的枷鎖一層層卸掉。
    然后你才能體會到生而為人的美妙之處。
? 版權聲明
THE END
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