因為工作的目的從來不是幫你實現自己的理想，工作的目的就是給老板貢獻價值

至于工資，你也永遠拿不到稱心如意的工資，工資的目的就是剛好讓你能活下來，至于你心里的其他追求，這不是發工資的人愿意考慮的問題

不要再以為自己單純努力就能獲得更多，在職場尤其是在中國的職場上，你付出了多少，跟你能收獲多少，完全就是兩回事

大街上你能看見的工作基本上都是四五千，至于更高一點的工資不是有坑就是累到要你命

為什么全都是四五千？因為你在這個社會活下來，最少就是需要四五千，有人說自己一個月想辦法也能省下一兩千，但你有沒有想過，在如今這個社會，你要省多久的錢才能買得起那些重要的東西

這些被你擠出來的幾百上千塊，說白了，買的就是你的情緒價值，讓你以為好像自己能做點什么事，這樣你才有上班的動力

真要是出了點事，那點錢從來都是不夠用的，從來都不夠用

至于說大城市基礎工資高，那是因為大城市生活成本就需要那么多，水漲船高而已，在哪賺就是在哪花，一分別想留下來

甚至于一些小企業一些黑廠，它給你工資唯一的目的就是讓你能活到明天上班，而不是希望你能拿這個工資去追求美好生活

互聯網大廠為什么能開出高一點的工資，那是因為它把你透支的身體和精神全部每月折現進去給你，單看工資表好像高，實際上你損失的其實更多

不管你多努力，產生多少價值，你永遠是拿那么些，多出來的全都是老板拿走，老板是不是急用這個錢不重要，他再需要能有你需要？但他永遠不可能把那些多出來的給到更需要錢的你

這不是他針對你，而是你在打工者的生態位上必然就是如此，不只是工作，生活的方方面面都是這樣，這是一種約定俗成的社會規矩

你找不到理想中的工作

因為我用屁股想也知道你心中的理想工作是什么樣的，無非就是錢多事少離家近，要么工資高但付出合理，要么工資少但清閑

而實際上你去找工作，你會發現幾乎所有的工作都只能滿足其中一個條件，而其他的都是代價和缺點

我國慶也是見了一些朋友，和朋友聊天那難免要聊到工作，而且提到工作一定就是吐槽抱怨居多，因為哪怕兩年前我和他們都還是一種人，我很理解那種滋味

他們都嫌工資少而且累，最關鍵的是因為這幾年經濟實在嚴峻，老板時時刻刻都想裁員，那你就只能更賣力，但賣力也解決不了公司的困境，頂多給老板提供一點情緒價值

這點情緒價值說白了就是：我真的很需要這份工作，只要你別開我，我愿意把更多時間都送給你

但就算這樣每天也是沒好日子過，十個人上班有九個想離職，還有一個是剛來還沒挨捶，基本上人人都想辭職歇一下或者換個好點的工作

問題就在這里，好點的工作，什么叫做好點的工作？

無非就是工資更高點，事情更少點，壓力更小點，看似很簡單，其實難上加難，很多人一年要換幾份甚至十幾份工作，一直都在挑，永遠都挑不到滿意的

你有沒有想過，你理想中的工作壓根就不存在，雖然你覺得你的要求不多，但要求就是要求，當雇傭關系完全一邊倒的情況下，再小的要求也不可能得到滿足

至少在中國是這樣

所以有點關系在中國尤其管用，可大部分普通人哪來的關系？

好的工作，我看是找不到的，你要想讓生活稱心如意，那你就自己搞一個屬于自己的事業，不要再把希望放到別人身上

對于這件事，我認為只要你這輩子沒解決收入的問題，那這個問題就永遠是你生活第一個也是最大的問題，別想繞開這個問題或者逃避，早晚有一天你必須要承受惡果

理想的事業全靠自己打造

你越早就認清這個現實，你的人生就越早開竅

事實上一個清醒的人，他生活中絕大部分的時間都是用來創造一個屬于自己的收入系統，俗話說叫做創業

很多人被創業這個詞嚇破膽，以為我在說些什么高大上的東西，其實真沒你想的那么恐怖

所謂的創業，無非就是去創造一個屬于自己的收入模式，它的規模未必要那么大，收益未必要那么多，創業最關鍵的意義就在于，達成一個自己生活的理想平衡

讓所有的付出都是合理的，讓所有的收獲都是應該的，不用強行支付無意義的代價，更不要把賺錢這個事搞得那么復雜

在當下輕創業是適合每一個人的選擇，低成本甚至零成本投入，用一定的時間慢慢的建立一個屬于自己的基本盤

互聯網只是低成本創業其中的一種形式，被很多人唾棄的自媒體也是其中一種路徑

關鍵在于你想達成的平衡都需要有什么條件組成，那個側重點在你心里，而不在老板的意志里

這個事情絕對不是一句兩句話能說明白的，我之前說過，你在這個事情上花上三五年乃至十年的時間都特別正常，問題的關鍵不在于事業難找，而在于你的能力需要長足的鍛煉

我們都在上班這個死循環里掙扎太久了，已經喪失了獨立做事的能力和認知，跳出這個循環，你需要的不是一條路，更重要的是一種認知和能力的提高

賺錢的核心是收錢，收錢的本質是滿足需求，真正的賺錢絕不是來源于一紙合同，它來源于符合商業的認知和行動

別再尋找什么理想的工作，早日跳出這個循環，早點踏上真正有意義的道路