1）設計力。

擁有設計思維，能夠賦予產品、服務、活動、品牌、藝人等一些除去實用性以外的價值，比如：外表設計、價值觀打造、情感內核、品牌形象、人設等等。

2）故事力。

講故事的能力，就是一種把受眾拉入自己創造的情境中，進行溝通、說服等目的的能力。這種能力在表達力的基礎之上，可以更好的讓對方理解、并共情。

3）整合力。

整合力是一種統籌力，具備多樣性視角，不只是專業分析而是綜觀全局，能夠跨界獲取信息、調動多方資源。擁有整合力的人，通常解決問題的能力比較強。

4）療愈力。

冰冷的數據和知識、純理性的邏輯，只講理不講情面的職場，都成為了當今大多數打工人抑郁的來源。為了平衡這種過于發達的左腦帶來的心理問題，越來越多人需要被療愈，而具備療愈他人能力的人也更容易賺到錢。

5）娛樂力。

擁有娛樂力就是擁有快樂的競爭力。一個有趣的人、樂觀的人、積極向上的人、正能量的人……可以散發出天然的幸運磁場，不自覺地吸引好的人脈資源、好的機會。把事情娛樂化的能力，同時也是社交媒體上內容力的重要部分。

6）轉化力。

有些人獲取信息的能力不錯，但說到如何落地，就會不知所措。這就是轉化力的缺乏造成的。擁有轉化力的人，可以在攝取知識、信息的同時，在大腦搭建執行系統，并主動進行跟進。可以說轉化力是關鍵信息提取力和執行力的結合體。

7）復盤能力

復盤能力是反思洞察和解決問題的能力的結合，主要對過去的行為和決策進行回顧和分析，找出其中規律，發現其中的問題和不足之處，然后進行修復、優化和迭代，以達到更好的目標。在工作和生活的各個方面都需要復盤能力的參與，才能快速拿到結果。

8）逆向思維

逆向思維也叫求異思維，是對那些司空見慣的、已成定論的事物或觀點反過來思考的一種思維方式。反其道而思之，換位思考，這種思考能力常常會讓問題得到創造性的解決。擁有這種能力的人，一般性格堅定，不服輸，勇于嘗試。

9）情緒控制力

安東尼·羅賓斯說：成功的秘訣在于懂得控制情緒，而不被它所反制。

情緒控制力就是一個人可以觀察到自己的情緒，并有意識地去調節、控制自己的情緒變化的能力。情緒控制能力包括感知情緒、運用情緒、理解情緒和管理情緒這四個方面。

10）學習力

學習力就是是把知識資源轉化為知識資本的能力。

美國系統動力學的奠基人佛睿斯特說：學習力是快速而有效地獲取知識、處理知識、運用知識和創造知識的能力。

當然，學習力并不僅僅是“學”，它包括：知識與經驗、策略與反思、意志與進取。

11）表達力

表達力就是通過一些工具和形式，把自己的思想表達出來的能力。

表達力涉及到一個人如何使用語言、文字、圖片、動作、藝術等，表達力強的人可以讓別人更好的理解、體會和掌握自己的思想、意圖、觀點、情緒。

我們平時在社交平臺所看到的一切，都是表達。

12）操盤力

無論哪個行業，幫助別人從0開始操盤某個項目，時刻觀察環境趨勢，詳細分析，給出精準的行動策略，并持續推進，達成目標。這就是操盤力。具備這種能力的人，一般都有比較強的商業思維和行業手感。