說到底，打工的結局大多相似，無非是一個不夠靠譜的人，帶著一群同樣不夠靠譜的人瞎折騰，如果非要在不同的公司之間做出選擇，那大企業(yè)無疑是更好的歸宿。

你能拿到多少薪水，不取決于你的能力有多強，而是看這家公司的規(guī)模有多大。大公司有完善的體系，哪怕項目中途夭折，該給你的工資和福利也一分都不會少。

而小公司呢？悶頭就是一通亂干，最后不僅事情沒辦成，還有可能你得背鍋，連自己應得的那份辛苦錢都可能打水漂。

上班這件事不過是為了混口飯吃，能遇到一個靠譜的項目，碰到一個不算太差的領導，那簡直就是幸運到家了。

最怕的就是你倒霉，遇上那種新官上任三把火的人，非要折騰出點什么來證明自己。

結果呢？折騰來折騰去，不僅勞民還傷財，把自己折騰得筋疲力盡，等到事情搞砸了，被上面一道命令直接“咔嚓”，才明白，原來這個地方請你來，是為了維持現狀，而不是讓你折騰出什么大動靜。

不管你資歷有多深，你也不過是公司里的一個“長工”，拿好工資，把分內的事做好，這才是長久之計。

一旦你越界顯擺，試圖改變什么，就很容易“功高震主”，很多事情不是不能變，而是背后的利益關系問題實在太多，保持現狀，相安無事，那才是最大的福氣。

乾隆帝難道不知道和珅貪贓嗎？當然知道，但他看到和珅把貪來的錢物管理得井井有條，這哪里是貪，分明是在給大清“存軍餉”嘛！等到時機成熟，直接抄家，連盤點都不用。

等到和珅的氣數耗盡，那些貪官污吏也好，清官廉吏也罷，全都慌了神，因為那些原本還能遮遮掩掩的事，現在都被掀開了，和珅都保不住了，他們那些見不得光的事還能藏得住嗎？

所以很多事情都要辨證地看待，那些你以為絕對好的東西，未必對你真的好；而那些你深惡痛絕的東西，也未必就真的那么壞。

太想把事情做好的人，反而會好心辦壞事，把原本簡單的事情搞得一團糟。

千里馬原本在草原上自由奔跑，累了就休息，餓了就吃草，每天過得快樂無比。

突然有一天，來了一個叫伯樂的人，把千里馬抓起來，燒掉它的毛，釘上鐵蹄，關在馬槽里，饑一頓飽一頓地試圖馴服它，最后還美其名曰“千里馬”。

可對于千里馬來說，關它什么事呢？它不過是一匹馬，只想自由自在地生活。

我們大多數人都活得糊里糊涂，總是把希望寄托于外界的體系，以為自己是個好人，別人就一定會善待你；以為只要努力堅持，就一定能有好結果。

卻從沒想過，真正能夠理解你的人少之又少，而那些看似善意的“幫助”，往往暗藏陷阱。

就像一些商業(yè)平臺，為了自身利益，不惜犧牲商家的利潤，打著促銷的旗號，讓商家虧本打折，而平臺卻穩(wěn)穩(wěn)地賺取差價。

真正有智慧的人，從不輕易暴露自己的實力。

有一些人渴望他人的贊美和鼓勵，仿佛這些虛偽的反饋能夠給予他們力量，卻不知道，正是這些看似“正向”的激勵，將他們一步步推向深淵。

能成事的人，往往是在默默無聞中積累力量，而不是在眾人的矚目下消耗自己。

時代是殘酷的，它從不因個人的意愿而改變，三十年河東，三十年河西，曾經的輝煌與榮耀，轉瞬之間可能化為烏有。

看看恒大，曾經光芒萬丈，如今卻陷入困境；再看看萬達，曾經豪言壯語，現在也低調了許多。

這一切都在告訴我們：沒有永恒的英雄，只有時代的寵兒。

天道酬勤，但天道不隨人愿，只有順應規(guī)律，低調行事，才會立于不敗之地。