年齡歧視共1篇
“35歲危機(jī)”如何化解?這是我聽過(guò)最中肯的3個(gè)建議
在職場(chǎng)中,35歲以上常被貼上“老不中用”的標(biāo)簽,然而這一階段卻是人生的黃金期。本文分享如何打破年齡歧視,重新發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值,活出精彩人生。無(wú)論年齡如何,保持好奇心與學(xué)習(xí)熱情,都是我們走...
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