今年就業(yè)形勢不是很樂觀，有的人看我經(jīng)常在微博里聊跳槽這個話題，然后就把他的自身條件發(fā)了一下，想問一下自己的下一份工作適合找什么樣的。

我覺得就業(yè)市場跟婚姻市場差不多，你能找到什么樣的，并不取決于你有什么樣的條件，而是取決于你的備胎是什么樣的水平。

因為在這個世界上，只有“現(xiàn)金”這一個東西是客觀的，是可以量化的，其他的比如外貌、家教、性格、能力這些壓根沒法量化，就連你擁有的車、房產(chǎn)、公司都沒法量化，因為大部分都是不能變現(xiàn)的垃圾資產(chǎn)。
當然，還有一條也是很客觀的，那就是：你的備胎是什么樣的水平，幾乎就決定了你是什么樣的水平。
你自認為條件很好，但是在你的備胎梯隊里，即使最好的那個也很差勁，這只能說明一點：你的價值并沒有你想象的那么高，沒幾個人愿意買單。
因為，你的備胎梯隊里最好的那個，幾乎就是你在現(xiàn)實世界中可以匹配到的最好的一個人或者公司了。
備胎人這個不用我多說，大家都懂。
而如何尋找備胎公司呢？我之前說過很多次了，如果你是純粹的打工者，與老板是雇傭關(guān)系，層級分明，而且不是體制內(nèi)/國企員工，那么每天都要吃著碗里瞧著鍋里，一直尋找待遇更好、發(fā)展更好的公司，頻繁投簡歷，積累offer. 假設這個月你投了30份簡歷，收到5個offer，這5個offer里面哪個工資最高，基本上就可以說明，你現(xiàn)階段就值這么多錢。
客觀一點，更容易把自己賣出去。
以上是寫給打工者的，下面我再聊聊創(chuàng)業(yè)者。
創(chuàng)業(yè)者，更要關(guān)注可以量化的東西，關(guān)注數(shù)據(jù)，關(guān)注現(xiàn)金流，其他的都是假的。

你做過的行業(yè)里，哪個最賺錢，那么你可能就適合做這個，不要總想著醞釀下一個項目，幻想現(xiàn)在不賺錢、將來能賺錢。
這個世界，沒有將來。我們都活在現(xiàn)在，而不是活在未來。
跟別的老板聊天，只看他每個月純利潤是多少，其他的一概不要理會。如果你的公司已經(jīng)賺到了第一桶金，這時候有其他的老板來找你合作，90%的概率是，他來騙你的錢。
新時期的互聯(lián)網(wǎng)生意跟傳統(tǒng)生意已經(jīng)有本質(zhì)區(qū)別了，誰如果在網(wǎng)上跟我說，咱們能不能合作一下啊，我基本判斷他不是蠢貨就是一個壞貨。

那天有朋友在VIP群里問我，什么樣的社群算是好社群，我的回答是：收費越貴的社群價值越大。
其實不光是社群，其他的任何產(chǎn)品、服務，從大概率上來說，貴的就是好的。
“物美價廉”這種話是忽悠窮鬼的。

那什么樣的人是聰明人呢？我只有一個標準：手里現(xiàn)金多的人、現(xiàn)金流穩(wěn)定的人就是聰明人。

千萬別跟我提你有什么房產(chǎn)、G票，大部分所謂的資產(chǎn)其實都是垃圾資產(chǎn)，沒法變現(xiàn)，或者不到萬不得已的情況下你根本不敢拿出來變現(xiàn)。
手里有現(xiàn)金的人，能創(chuàng)造穩(wěn)定現(xiàn)金流的人，才是聰明人，他們的思維始終是頂尖敏銳的。

千萬別跟我談什么“錢放在手里會貶值”這種鬼話。20年前能買得起法拉利的人，不論怎么通貨膨脹，他到今天還能買得起法拉利。因為他們當年能賺到錢，是因為他們的思維犀利，嗅覺敏銳；20年過后，他們的思維更加老道，嗅覺更加敏銳。
關(guān)注我公眾號的大部分都是老板，因為打工者已經(jīng)被我罵走了，今天我再跟大家說一點干貨。（平時都是在VIP群里才說最干的干貨）

如果你是創(chuàng)業(yè)者，你想要成長，想要事業(yè)變大，你一定要把數(shù)據(jù)作為第一考量指標，把凈利潤作為第一考量指標，因為只有“現(xiàn)金”這個東西是可以量化的，其他一切東西都是虛無縹緲的。

比如你去學習、你去社交、你去讀MBA、你去創(chuàng)新、你去擴大團隊，這些東西都是沒法量化的，你每年交100個朋友，讀100本書，可能仍然是個窮鬼，屁用都沒有。
我們在這個世界上，都是獨來獨往的。真正意義上的瓶頸，連親爹親媽都沒辦法幫我們突破，更不用提社會上那些大忽悠了。
你每天應該做的事，是讓自己變得更加有價值，自己的產(chǎn)品或者服務能賣個更高的價錢，自己的受眾更加精準一些，粘性強一些。
什么時候你的收入明顯比上個月高很多了，這時候你才意識到自己開始慢慢上正軌了。
等你收入上了好幾個新臺階之后，你會感嘆：之前的寶貴時間，都讓我浪費掉了。