排序
走出困境,你要先改變收入結(jié)構(gòu)
在經(jīng)濟下行的背景下,如何有效應(yīng)對財務(wù)危機,提升個人收入?本文深度分享了當前經(jīng)濟困境中的常見問題,并提供了切實可行的解決策略,包括調(diào)整收入結(jié)構(gòu)、增加虛擬資產(chǎn)、堅持儲蓄等方法。無論你是...
靠賣茶葉一年賺上千萬,他們是怎么賺錢的?
干個茶葉店一年能賺上千萬,你信嗎?他們是怎么賺錢的?說四個秘訣,先點贊收藏。 第一,靠批發(fā),靠囤貨,這是最簡單也是最傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,就是靠批發(fā)走量賣茶賺錢,這一斤茶也就賺了10%幾的毛利...
一個人最頂級的養(yǎng)生:少說話
學習如何通過“少說話,少爭論”來提升個人智慧,避免不必要的紛爭,減少內(nèi)心的焦慮與負能量。本文將探討如何在日常生活中修口修心,避免過度介入他人的生活,從而獲得內(nèi)心的平靜與外在的福報。...
真正的大巨變要來了
我個人認為,如果不出意外的話,2024-2026年 將會是一個非常重要的巨大轉(zhuǎn)折節(jié)點,尤其對于普通人來說,接下去的兩年時間里,有沒有做好正確的布局,會直接影響自己和一家人未來二十年的發(fā)展。 ...
為什么有的人看上去就氣場強大
每個人都能擁有強大的氣場!通過培養(yǎng)內(nèi)心的寧靜與力量、打造強健的身體、豐富自己的知識面,你也能擁有無可動搖的自信與氣場。這篇文章深度解析如何通過心理修養(yǎng)、身體鍛煉與知識積淀,逐步提升...
張磊和沈南鵬去新加坡了
高領(lǐng)曾經(jīng)投資過騰訊、京東、阿里、字節(jié)跳動、美團、寧德時代、理想汽車、蔚來汽車、小鵬汽車等等,高領(lǐng)投資了中國醫(yī)藥半壁江山,而且也投資了大半電商公司。
你的一切痛苦,都來源于想改變別人
當你身處一段讓你內(nèi)耗的關(guān)系中,如何突破困境?本文探討了德國心理學家伯特·海靈格的理論“誰痛苦,誰改變”,并提供了有效的自我改變方法。學習如何通過改變認知、課題分離和積極行動來擺脫職...
世界上回報率最高的事情
相信你的計劃,養(yǎng)成在不確定中放松的習慣。 旅行真正的作用不是幫你逃避生活,而是使你想起生活美好的樣子。 真正愛自己的人從不憐憫自己,也不需要在贊美、羨慕和嫉妒中找到價值。 世間一切美...
社會的本質(zhì)就是掠奪!
想知道富人是如何通過規(guī)則漏洞掠奪財富的嗎?這篇文章分享了“掠奪思維”的背后真相,分析了財富分配的不公平性,以及如何避免成為富人的“資產(chǎn)”。無論是財富的積累,還是自我提升的路徑,這篇...
這12種能力,可以養(yǎng)你一輩子
擁有設(shè)計思維,能夠賦予產(chǎn)品、服務(wù)、活動、品牌、藝人等一些除去實用性以外的價值,比如:外表設(shè)計、價值觀打造、情感內(nèi)核、品牌形象、人設(shè)等等。
強者,決不糾纏
在這個快節(jié)奏的生活中,真正的強者懂得不與過去糾纏,勇敢面對失敗,敢于割舍無意義的執(zhí)念。本文將分享如何通過“認輸”“不糾纏”以及“放下”來提升自己的內(nèi)心力量,走出困境,迎接更精彩的人...
中小企業(yè)老板_你的時間和精力應(yīng)該花在哪里?
這篇文章分享了中小企業(yè)如何塑造企業(yè)文化,激勵員工以及如何通過合理的獎勵機制提高員工的工作效率。通過分享成功案例和常見誤區(qū),為中小企業(yè)老板提供了實用的建議和策略。
越是沒做成過事的人,越容易玻璃心
1. 越是沒做成過事的人,越容易玻璃心。2. 最高明的獵手,往往是以獵物的姿態(tài)出現(xiàn)。3. 死亡并不可怕,可怕的是無意義的付出。4. 都是成年人,好聚好散,是最起碼的分寸。?5. 這個世界沒有什么...
賽道真的是太重要了
大家看我搞的這個IT互聯(lián)網(wǎng),本來之前是搞PC互聯(lián)網(wǎng),10年左右眼看快要不行了,錢當然還是有得賺,但是大的風口不多。 結(jié)果出來一個移動互聯(lián)網(wǎng),感謝喬布斯,一下子又有好多東西可做,自媒體啊,...
凡是消耗你的人,都是“壞人”
在生活中,我們常常會遭遇一些消耗我們能量的人。本文深入分享了四類典型的“壞人”特征,包括陰陽怪氣、指責型人格、優(yōu)越感爆棚和控制欲強的人。通過識別這些特征,你將學會如何有效地保護自己...
警惕那些勸你吃苦的人
“吃苦文化”一直是許多人奉為成功法則的信條,但它是否真的是成功的必經(jīng)之路?本文分享了吃苦文化的本質(zhì),告訴你為什么你不必為成功付出不必要的代價。成功并不意味著犧牲自己,而是找到自己真...
富人之所以是富人,是因為他們只關(guān)心賺錢
在這篇文章中,探討了如何在現(xiàn)代社會中找到個人成長的關(guān)鍵要素。從避免陷入忙碌的生活方式,到學會及時止損不健康的人際關(guān)系,再到如何通過簡單而有效的方式解決問題,每一條建議都旨在幫助讀者...
小老板的16條忠告
1.小公司全靠老板,千萬不要指望著員工。 2.個人能力要非常的強,才能開公司當老板。 3.老板要對自己公司涉及到的各個崗位,各種事情啥都懂,啥都會干,而且還得干的不錯。 4.不要花精力去管理...
農(nóng)村的土狗
整個90年代以及00年代這二十年,我都是在農(nóng)村度過的。土生土長的農(nóng)村娃。上大學時,才第一次出市,第一次出省。到了今天,農(nóng)村一部分情況已經(jīng)發(fā)生了變化,但是仍然有很多事情并沒有發(fā)生本質(zhì)的改...
90年代下崗潮再現(xiàn),職場人士如何應(yīng)對?
今年下崗潮再現(xiàn),如何應(yīng)對?閱讀本文,了解職場人士應(yīng)對策略,掌握就業(yè)前景,迎接未來的挑戰(zhàn)。